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公司组织“酒事论事”参与者走进大午集团交流学习

作者:管理员
2020-08-31 14:47:00
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        8月29日,公司总经理宁明理带领7、8月份“酒事论事”部分演讲者、评委及组织策划人员赴大午集团参观学习。大午集团传承公司经理李庆鹏盛情接待,公司一行先后参观了大午种禽公司、大午农业种植、大午食品及教育医疗等分公司,详细了解了大午集团的管理运营模式,最后参加了大午集团颇具盛名的“干部· 骨干培训班”。

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        据了解,大午集团的干部· 骨干培训班每月两次,自开班来已有134期,参加人员也由原来的十几人发展到现在的一千多人。随着时间的推移,大午的培训班已经形成了自己特有的组织框架和会纪会风,它既是大午发展的风向标,也是文化文化潜移默化影响人的一个形式,亦是各方人才展露能力的一个开放性平台,大午人称之为学习会,外界称之为大午集团培养企业接班人的“黄埔军校”。

        通过这次参观学习,公司一行纷纷表示收获很多,也充分理解了公司董事长引进大午培训班举办“酒事论事”演讲会的初衷,酒事论事作为一个最广泛吸纳员工参与的交流平台,在发现人才、培养人才上起到重要作用,特别对年轻员工的成长上给予更多关注,也打造一个潜移默化的企业文化平台,凝心聚力,为贯彻公司发展战略,助力公司经营决策起到一定的智力保障作用。

        经过此次参观学习,无论作为公司“酒事论事”组织策划还是参与者都有了一致的认识,纷纷表示今后不仅要借鉴大午成熟的活动形式更需要将公司的发展、人才培养及员工需求融入其中,将“酒事论事”真正打造成为员工乐于参与、助力公司发展的企业文化品牌。

 

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